Wil jij het verschil maken voor onze mensen op de werkvloer, als HR Adviseur (24-32 uur) binnen een dynamisch productiebedrijf? Dan is Plaza Foods misschien wel jouw volgende stap!
Wat ga je doen als HR Adviseur?
Jij bent de HR-kracht op de productievloer: je staat dicht bij onze productieleiding en productiemedewerkers (voornamelijk Oost-Europees, dus je communiceert regelmatig in het Engels). Met jouw energie zorg je dat verzuim goed begeleid wordt, dat leidinggevenden sterk in hun schoenen staan en dat medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. Je zet acties op die bijdragen aan werkplezier en behoud van collega’s. Daarnaast houd je, samen met vier HR-collega’s, onze HR-processen strak op orde door het beheren van informatie in onze systemen. En ja, soms spring je bij met wat administratie, maar in deze rol kun je écht verschil maken: mensen helpen, processen verbeteren en samen bouwen aan een fijne werkplek.
Jouw verantwoordelijkheden (o.a.):
Wat bieden wij jou?
Wat breng je mee?
Wie zijn wij?
Wij zijn Plaza Foods, een van de grootste producenten van Aziatische koelverse maaltijden in Europa. Vanuit ons productiebedrijf in Nijmegen voorzien wij supermarkten door heel Europa van de lekkerste Aziatische koelverse maaltijden. We zijn opgericht als dochteronderneming van het restaurantcomplex Orient Plaza, en hoewel we inmiddels flink zijn gegroeid, blijven we een echt familiebedrijf waarin iedereen bereid is elkaar te helpen.
Ons kantoor kenmerkt zich door een open-deuren-beleid en korte lijnen, waar eigen initiatief wordt gewaardeerd. Je krijgt veel vrijheid, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en om écht impact te kunnen maken.
Meer weten of solliciteren?
Wil jij onderdeel worden van ons team als onze nieuwe HR Adviseur? Stuur je cv en motivatiebrief naar Luke van Lierop via personeelszaken@plazafoods.com. Ook met vragen over de functie kun je een mailtje sturen of bellen naar 06 4576 8072. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Hoewel we het aanbod van hulp waarderen, hebben wij geen behoefte aan acquisitie door wervingsbureaus. Alle informatie over mogelijke kandidaten die door wervingsbureaus worden ingezonden beschouwen wij als ongevraagd toegezonden informatie die wij naar eigen inzicht mogen gebruiken. Er worden geen kosten betaald indien een kandidaat wordt aangenomen op basis van naar aanleiding van deze vacature toegezonden cv.